문채있다

건강보험심사평가원 2022년 상반기 NCS기반 신규직원(정규직) 채용소식이다. 접수기간은 22. 03. 29(화) ~ 04. 12(화) 18:00까지다. ■ 전형일정 ■ 전형방법 - 서류심사 - 필기시험 - 인성검사 - 면접심사 ■ 근무조건 ■ 선발인원 - 행정직 30 - 심사직 75 - 전산직 15 - 연구직 10 ■ 지원자격 ■ 우대사항 ■ 필기시험 범위 전형방법 - 필기시험 확인 ■ 인재상 ■ 기업소개 - 전략체계 (미션, 비전, 핵심가치) ■ 주요사업 - HIRA 시스템 - 의료행위 관리 - 치료재료 관리 - 의약품 관리 - 진료비 청구/심사 운영 - 의료 질 평가 운영 - 의약품 안전사용서비스(DUR) - 현지조사 - 의약품유통정보 관리 - 의료자원 관리 - 환자분류체계 개발 - 보건의료 Big..

2022년 상반기 한국공항공사 신입사원 채용소식이다. 접수기간은 22. 04. 07(목) ~ 04. 15(금) 16:00까지다. ■ 전형일정 ■ 전형별 세부 평가 요소 ■ 근무조건 ■ 선발인원 - 5급갑 일반 33 - 5급갑 일반(지역전문사원) 6, - 5급갑 장애인 6 - 6급갑 일반 2 ■ 지원자격 - 5급갑 일반 및 장애인 • 행정 : 토익 750점 이상 • 전산•시설•기술 : 토익 700점 이상 - 공인어학성적 환산표 - 6급갑 일반 ■ 서류전형 우대사항 - 5급갑 - 6급갑 ■ 필기시험 범위 - 5급갑 일반 - 5급갑 장애인 - 6급갑 일반 ■ 인재상 ■ 기업소개 - KAC 혁신 전략체계 - 혁신 추진조직 ■ 주요사업 지방공항 통합 건설·관리·운영 공항의 관리·운영 및 주변지역 개발사업 공항시설..

한전KPS 2022년 상반기 신입사원 및 채용형인턴 채용소식이다. 접수기간은 22. 04. 06(수) 14:00 ~ 04. 12(화) 16:00까지다. ■ 전형일정 - G4등급 - G3등급 ■ 전형방법 - G4등급 - G3등급 ■ 근무조건 ■ 선발인원 - 신입사원(G4등급) 32, 신입사원(G3등급) 38, 채용형인턴(G4등급) 20 ■ 지원자격 G4등급 : 토익 700점 이상 ■ 필기시험 범위 ■ 채용조건 ■ 인재상 한전KPS는 고객지향, 전문, 글로벌, 창조라는 주제를 중심으로 인재상을 정의합니다. ■ 기업소개 - VISION 2030 ■ 주요사업 - 발전설비정비(수화력, 원자력) - 송변전설비정비 - 해외사업 - 전문기술서비스 ■ 조직도 ■ 평균연봉 (출처 : 사람인) ■ 한전KPS 본사 주소 : ..

2022년도 상반기 신용보증기금 신입직원 채용소식이다. 접수기간은 22. 03. 24(목) ~ 04. 07(목) 14:00까지다. ■ 자소서 항목 ※ 성명, 연령, 성별, 출신지, 가족관계, 학교, 학력, 신체 조건 등 채용의 공정성을 해칠 수 있는 사항은 기재 금지 ※ 항목별 최소 글자수 이하로 작성할 경우 불합격 처리되며, 자기소개서 및 약술논술 문항 작성 내용을 타인과 공유할 경우 표절로 인식될 수 있으므로 유출되지 않도록 주의 1. 역량, 특성, 가치관, 장단점 등을 반영하여 본인을 한문장 내외로 표현해 주십시오. (100자 이내) 2. 공동의 성과 창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 발생한 무임승차자 발생, 규칙 미준수, 결론 미합의 등 갈등 상황을 해결하기 위해 본인..

2022년 한국남동발전 상반기 신입사원 채용소식이다. 접수기간은 22. 03. 31(목) 16:00 ~ 04. 07(목) 14:00까지다. ■ 자소서 항목 ① 본인의 직업관에 대하여 설명하고, 한국남동발전이 그에 부합하는 이유와 한국남동발전에 입사하기 위하여 본인이 특별히 노력한 경험 (학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오. (어떻게 노력 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등) (600자 이상, 700자 이하) ② 국내외 에너지 산업 및 한국남동발전의 사업환경 분석을 통하여 앞으로 한국남동발전이 나아가야할 목표 및 목표달성을 위한 전략을 제시하고, 그렇게 제시한 이유를 구체적으로 기술해주십시오. (700자 이상, 800자 이하) ③ 당면..