2022년도 상반기 신용보증기금 신입직원 채용소식이다. 접수기간은 22. 03. 24(목) ~ 04. 07(목) 14:00까지다.
■ 자소서 항목
※ 성명, 연령, 성별, 출신지, 가족관계, 학교, 학력, 신체 조건 등 채용의 공정성을 해칠 수 있는 사항은 기재 금지
※ 항목별 최소 글자수 이하로 작성할 경우 불합격 처리되며, 자기소개서 및 약술논술 문항 작성 내용을 타인과 공유할 경우 표절로 인식될 수 있으므로 유출되지 않도록 주의
1. 역량, 특성, 가치관, 장단점 등을 반영하여 본인을 한문장 내외로 표현해 주십시오. (100자 이내)
2. 공동의 성과 창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 발생한 무임승차자 발생, 규칙 미준수, 결론 미합의 등 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오. (240자 이상 800자 이내)
3. 신용보증기금은 ‘기업의 도전과 성장에 힘이되는 동반자’ 라는 비전을 세우고, 이를 실현하기 위해 ①혁신적이고 역동적인 경제 선도, ②사회적가치 기반의 공공서비스 창출, ③고객과 함께 지속 성장이라는 3대 전략목표를 설정하고 있습니다. 이 전략목표 중에서 본인이 입사 후 가장 크게 기여할 수 있는 것을 한가지 선택하여 그 이유를 직무 역량을 토대로 기술하여 주시고, 이와 관련한 향후 자기개발 계획을 구체적으로 기술하여 주십시오. (240자 이상 800자 이내)
4. 신용보증기금은 빅데이터 기반 상거래 신용지수 도입, 비대면 서비스 확대 등으로 지속적인 디지털 전환(digital transformation)을 추진하여 고객에게 차별화된 공적 금융 서비스를 제공하고자 역량을 모으고 있습니다. 본인이 디지털 전환과 관련하여 지금까지 쌓아온 역량과 경험을 기술하여 주시고, 이를 바탕으로 본인이 신용보증기금 제도나 서비스의 개선에 기여할 수 있는 방안을 구체적으로
제시하여 주십시오. (240자 이상 800자 이내)
5. 신용보증기금의 인재상은 “공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 인재”입니다. 본인이 생각하는 공기업인으로서의 ‘기본인품’은 무엇인지 기술하시고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대하여 기술하여 주십시오. (240자 이상 800자 이내)
■ 약식논술
1.신용보증기금은 전국에 133개의 기업지원 조직을 운영하며 정책금융기관 중 최대 수준의 대고객 네트워크를 구축하고 있고, 대도시뿐만 아니라 주요 산업 거점도시에도 각 지역의 여건에 맞는 정책금융을 지원할 수 있는 물적·인적 인프라를 구축하고 있습니다.
최근 4차 산업혁명, 코로나19 확산 등에 따른 경제 여건 변화가 가속화되고 있는 상황에서 조직의 자원 배분에 대한 여러 목소리가 공존하고 있는 상황입니다. 지방 곳곳에 보다 많은 혁신 거점을 만들기 위해 다양한 소도시에 대한 정책자금 비중 상향, 영업점 신설, 인력 배정 확대 등 자원 배분을 강화해야 한다는 입장과 혁신 산업이 상대적으로 집중된 대도시에 자원 배분을 집중하여 한정된 자원의 투입 효과를 극대화해야 한다는 입장이 있습니다. 신용보증기금은 이중 어느 측면에 중점을 두고 기관 운영을 해야할 것인지에 대한 본인의 생각을 신용보증기금의 설립목적 및 경영전략과 연계하여 기술해 주시고, 그것을 바탕으로 향후 정책자금 비중 조정, 영업점 및 인력 배정 재분배 등에 대한 구체적인 운영 방안을 기술하여 주십시오. (500자 이상 1,500자 이내)
2.정부는 데이터 경제로의 전환이 국가 경쟁력을 결정하는 중요한 요인이라는 판단하에 데이터를 통한 산업간 융합이 촉진될 수 있도록 데이터의 결합을 안전하고 효율적으로 지원하기 위한 데이터 전문기관을 지정하고 있으며, 이를 통해 금융, 통신, 유통 등 다양한 산업에 속한 기업들이 서로의 데이터를 결합하여 부가가치를 창출할 수 있도록 정책적 노력을 기울이고 있습니다.
신용보증기금도 ‘한국 경제의 No.1 기업빅데이터 플랫폼’을 목표로 신용정보업 면허를 신규로 취득하였으며, 한국형 Paydex, 기업경영 자가진단 등을 개발하여 서비스하고 있습니다. 향후 신용보증기금이 데이터 전문기관으로서 기업 관련 데이터를 타 금융권 또는 타 산업과 공유할 경우 데이터의 융합을 통해 부가가치를 창출할 수 있는 방안을 생각해보고 구체적으로 제시하여 주십시오. (500자 이상 1,500자 이내)
■ 전형일정
입사지원 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 신체검사결격사유조회 → 최종합격자발표 순이다.
■ 전형방법
■ 선발인원
총 67명 (금융사무(수도권)36, 금융사무(비수도권)24, ICT•데이터7)
■ 지원자격
금융사무 분야의 경우 약식논술평가(90점)와 영어능력평가(10점)를 합산하여 선발
※ 영어능력평가는 국제업무를 수행하기 위한 기본 역량을 확인하기 위해 실시하며, 영어 성적이 없더라도 지원 가능함
■ 필기시험 출제 범위
■ 인재상
공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖추고
신보의 미래가치를 창출하며 사회적책임을 다하는 인재
■ 기업소개
- 미션 및 비전
- 핵심가치
- 경영방침
- 전략목표
- 전략과제 및 실행과제
■ 주요사업
- 신용보증
- 유동화회사보증
- 투 · 융자복합금융 지원 업무
- 산업기반신용보증
- 신용보험
- 스타트업지원 업무
- 기술평가 및 벤처평가
- 경영지도 업무
- 신용정보
- 팩토링
■ 조직도
■ 평균연봉 (출처 : 캐치)
■ 신용보증기금 본사
주소 : (우)41068 대구광역시 동구 첨단로7 (신서동)
2022년도 상반기 신용보증기금 신입직원 채용공고 및 자소서 항목에 대해 알아보았다. 좋은 결과가 있길 응원한다.
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