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채용공고

[한전KPS 채용] 한전KPS 2022년 상반기 신입사원, 채용형인턴 채용공고 및 자소서(VISION 2030, 주요사업, 인재상, 연봉)

문채있다 2022. 4. 6. 19:00
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한전KPS 2022년 상반기 신입사원 및 채용형인턴 채용소식이다. 접수기간은 22. 04. 06(수) 14:00 ~ 04. 12(화) 16:00까지다.


■ 전형일정


- G4등급


- G3등급


■ 전형방법
- G4등급


- G3등급


■ 근무조건


■ 선발인원
- 신입사원(G4등급) 32, 신입사원(G3등급) 38, 채용형인턴(G4등급) 20


■ 지원자격
G4등급 : 토익 700점 이상


■ 필기시험 범위


■ 채용조건


■ 인재상
한전KPS는 고객지향, 전문, 글로벌, 창조라는 주제를 중심으로 인재상을 정의합니다.


■ 기업소개
- VISION 2030


■ 주요사업
- 발전설비정비(수화력, 원자력)


- 송변전설비정비


- 해외사업


- 전문기술서비스



■ 조직도


■ 평균연봉 (출처 : 사람인)


■ 한전KPS 본사
주소 : 전라남도 나주시 문화로 211 (빛가람동) 한전KPS


■ 한전KPS 관련 기사
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■ 자소서 항목
*자기소개서(1,500자)
1. 본인의 경험 중 직면한 문제를 해결하기 위하여 문제의 원인을 찾아 극복하고 해결했던 사례에 대하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(500자 내외)
- 당시 문제가 되었던 상황은 무엇이며, 어떠한 과정을 통해 원인을 찾아냈습니까?
- 원인을 극복하며 포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
2. 본인의 학교생활, 동아리, 동호회 등 조직 내 일원으로서 동료들과 협력하여 어려움을 극복하고 성과를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주시기바랍니다.(500자 내외)
- 본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
- 사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
3. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(500자 내외)
- 당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. - 약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까?
- 그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?

*직무 에세이(2,000자)
1-1. 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.(500자)
1-2. 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해주시기 바랍니다.(500자)
2. 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2030)을 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.(1,000자 내외)

한전KPS 2022년 상반기 신입사원 및 채용형인턴 채용공고 및 자소서 항목에 대해 알아보았다. 좋은 결과가 있길 응원한다.

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