디지털노마드족으로 살아가기
반응형

필기시험출제범위 5

[한전KPS 채용] 한전KPS 2022년 상반기 신입사원, 채용형인턴 채용공고 및 자소서(VISION 2030, 주요사업, 인재상, 연봉)

한전KPS 2022년 상반기 신입사원 및 채용형인턴 채용소식이다. 접수기간은 22. 04. 06(수) 14:00 ~ 04. 12(화) 16:00까지다. ■ 전형일정 - G4등급 - G3등급 ■ 전형방법 - G4등급 - G3등급 ■ 근무조건 ■ 선발인원 - 신입사원(G4등급) 32, 신입사원(G3등급) 38, 채용형인턴(G4등급) 20 ■ 지원자격 G4등급 : 토익 700점 이상 ■ 필기시험 범위 ■ 채용조건 ■ 인재상 한전KPS는 고객지향, 전문, 글로벌, 창조라는 주제를 중심으로 인재상을 정의합니다. ■ 기업소개 - VISION 2030 ■ 주요사업 - 발전설비정비(수화력, 원자력) - 송변전설비정비 - 해외사업 - 전문기술서비스 ■ 조직도 ■ 평균연봉 (출처 : 사람인) ■ 한전KPS 본사 주소 : ..

채용공고 2022.04.06

[한국무역보험공사 채용] 한국무역보험공사 2022년 일반직 신입사원 채용공고 - 채용공고 및 자소서 항목 (선발인원, 인재상, 연봉, 필기시험)

한국무역보험공사 2022년 일반직 신입사원 채용소식이다. 접수기간은 22. 04. 05(화) ~ 04. 12(화) 11:00까지다. ■ 자소서 항목 직무관련 경력사항 주의사항 지원한 채용분야와 관련된 경력사항만 입력해 주시기 바랍니다. (최근 근무 이력순으로 입력) 경력사항은 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력을 의미하며, 반드시 추후 경력(재직)증명서, 인턴 수료증 등으로 증빙이 가능한 사항만 입력해 주시기 바랍니다.(단순 아르바이트, 행정조교, 근로장학생, 봉사활동, 프리랜서, 기타 증빙이 불가능한 경력사항 등은 아래 직무관련 경험사항에 입력하시기 바랍니다) 경력(재직)증명서에 기재된 내역을 기준으로 기관명, 근무부서, 담당업무, 직급, 근무기간을 입력하시고, 현재 재직중인 경우 재직란..

채용공고 2022.04.05

[한국관광공사 채용] 2022년도 한국관광공사 일반직 신입사원 채용 공고 - 채용공고 및 자소서 항목 (선발인원, 인재상, 연봉, 필기시험)

2022년도 한국관광공사 일반직 신입사원 채용소식이다. 접수기간은 22. 04. 04(월) 14:00 ~ 04. 13(수) 14:00까지다. ■ 자소서 항목 직무역량기술서 및 자기소개서 주의사항 구분별 항목에 따라 해당하는 내용을 기재합니다.각 항목은 공백을 포함하여 700~800자의 글자제한이 있사오니 유의하시기 바랍니다. * 직무역량기술서 * 입사지원서에 기술한 경력사항, 직무 관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (구체적으로 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성) 현재 0 자 / 800자 이내 * 1. 중요한 일이나 책임을 맡았을 때, 지원자가 과업을 처리하는 방식에 대해 구체적인 경험과 함께 작성하여 주십시오. (일이나 책임의 내용, 계획..

채용공고 2022.04.05

[신용보증기금 채용] 2022년도 상반기 신용보증기금 신입직원 채용 공고 - 채용공고 및 자소서 항목 (선발인원, 인재상, 연봉, 필기범위)

2022년도 상반기 신용보증기금 신입직원 채용소식이다. 접수기간은 22. 03. 24(목) ~ 04. 07(목) 14:00까지다. ■ 자소서 항목 ※ 성명, 연령, 성별, 출신지, 가족관계, 학교, 학력, 신체 조건 등 채용의 공정성을 해칠 수 있는 사항은 기재 금지 ※ 항목별 최소 글자수 이하로 작성할 경우 불합격 처리되며, 자기소개서 및 약술논술 문항 작성 내용을 타인과 공유할 경우 표절로 인식될 수 있으므로 유출되지 않도록 주의 1. 역량, 특성, 가치관, 장단점 등을 반영하여 본인을 한문장 내외로 표현해 주십시오. (100자 이내) 2. 공동의 성과 창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 발생한 무임승차자 발생, 규칙 미준수, 결론 미합의 등 갈등 상황을 해결하기 위해 본인..

채용공고 2022.03.31

[한국남동발전 채용] 2022년 한국남동발전 상반기 신입사원 채용공고 - 채용공고 및 자소서 항목 (선발인원, 인재상, 연봉, 필기시험 범위)

2022년 한국남동발전 상반기 신입사원 채용소식이다. 접수기간은 22. 03. 31(목) 16:00 ~ 04. 07(목) 14:00까지다. ■ 자소서 항목 ① 본인의 직업관에 대하여 설명하고, 한국남동발전이 그에 부합하는 이유와 한국남동발전에 입사하기 위하여 본인이 특별히 노력한 경험 (학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오. (어떻게 노력 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등) (600자 이상, 700자 이하) ② 국내외 에너지 산업 및 한국남동발전의 사업환경 분석을 통하여 앞으로 한국남동발전이 나아가야할 목표 및 목표달성을 위한 전략을 제시하고, 그렇게 제시한 이유를 구체적으로 기술해주십시오. (700자 이상, 800자 이하) ③ 당면..

채용공고 2022.03.31
728x90
반응형