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건강보험심사평가원 13

[건강보험심사평가원 채용] 2022년 상반기 NCS기반 신규직원(정규직) 채용공고 및 자소서 항목 - 주요사업, 인재상, 연봉, 필기시험 범위

건강보험심사평가원 2022년 상반기 NCS기반 신규직원(정규직) 채용소식이다. 접수기간은 22. 03. 29(화) ~ 04. 12(화) 18:00까지다. ■ 전형일정 ■ 전형방법 - 서류심사 - 필기시험 - 인성검사 - 면접심사 ■ 근무조건 ■ 선발인원 - 행정직 30 - 심사직 75 - 전산직 15 - 연구직 10 ■ 지원자격 ■ 우대사항 ■ 필기시험 범위 전형방법 - 필기시험 확인 ■ 인재상 ■ 기업소개 - 전략체계 (미션, 비전, 핵심가치) ■ 주요사업 - HIRA 시스템 - 의료행위 관리 - 치료재료 관리 - 의약품 관리 - 진료비 청구/심사 운영 - 의료 질 평가 운영 - 의약품 안전사용서비스(DUR) - 현지조사 - 의약품유통정보 관리 - 의료자원 관리 - 환자분류체계 개발 - 보건의료 Big..

채용공고 2022.04.07

[공기업 뉴스] 건강보험심사평가원 공기업 이슈 - 심평원, WHO 협력센터 지정 기념식 개최

심평원, WHO 협력센터 지정 기념식 개최 - 전략적 구매 분야 전문성 인정받아 국제협력 사업 확대 □ 건강보험심사평가원은 8일, 원주 본원 에서 세계보건기구(이하 ‘WHO’) 협력센터 지정 기념식을 개최했다. □ 심사평가원은 지난해 12월, 그간 쌓아온 전략적 구매 운영에 대한 전문성을 인정받아 ‘전략적 구매를 위한 WHO 협력센터’로 최종 지정됐고, ○ 앞으로 WHO의 보편적 건강보장(UHC, Universal Health Coverage) 달성을 위한 국제협력 프로그램을 지원할 예정이다. ○ 주요 협력분야는 ▲ 전략적 구매 분야 교육과정 공동 개최 ▲ UHC 달성을 위한 자료·전문가·활동 지원 등이다. 《 WHO 협력센터(C.C, Collaborating Centre) 개요 》 ㅇ 세계보건기구(WH..

알쓸신잡 2022.02.13

[공기업 이슈] 건강보험심사평가원 공기업 뉴스 - 건강보험심사평가원, 제1회 지속가능경영위원회 개최

- ESG워싱은 경계하고, ESG를 통한 선한 영향력은 내·외부로 확산 - 건강보험심사평가원은 17일 ESG경영 추진성과 공유 및 전문가 의견 수렴을 통한 제도 보완을 위해 제1회 지속가능경영위원회를 개최했다. 지속가능경영위원회는 원장을 위원장으로 상임이사 전원과 비상임이사·지속가능경영전문가 8인으로 구성해, 심사평가원의 ESG추진과 관련한 중요 사항을 논의하고 결정한다. 심사평가원은 지난 9월 사회·환경·거버넌스추진반과 10개 지원의 ESG 경영추진반을 구성, ESG를 경영에 접목해 사회적 책임을 완수하고 지속가능한 경영체계 구축을 선언한 바 있다. 처음 개최한 지속가능경영위원회에서는 심사평가원이 현재 추진 중인 ESG경영 기본계획과 3분기까지의 추진성과에 대해 논의했다. 심사평가원은 환경·사회·거버넌..

알쓸신잡 2021.11.21
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