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[공기업 뉴스] 한국남동발전 공기업 이슈 - KOEN 한국남동발전, ‘더 안전한 학교 만들기’ 프로젝트 추진

[공기업 뉴스] 한국남동발전 공기업 이슈 KOEN 한국남동발전, ‘더 안전한 학교 만들기’ 프로젝트 추진 한국남동발전(사장 김회천)이 국정 과제 ‘국민이 안심하는 생활안전 확보’를 통해 더 안전한 학교를 만들고자 경남 고성, 사천지역 4개 초등학교에 맞춤형 안전시설을 지원한다. 남동발전은 15일 경남 고성 하일초등학교에서 직원들과 유관기관 관계자들이 참석한 가운데 ‘한국남동발전과 함께하는 더 안전한 학교 만들기 현판식’를 가졌다고 밝혔다. 이번 프로젝트는 한국남동발전과 경남자원봉사센터가 지난 2019년부터 지난해까지 3년 동안 시행한 어린이 교통안전 개선 캠페인 ‘경남 안녕캠페인’의 2차 사업의 일환이다. 안전모니터링단 운영을 통해 대상 학교의 안전 유해요소를 발굴하고, 맞춤형 안전시설을 지원하여 초등학..

알쓸신잡 2022.11.29

[한국남동발전 채용] 2022년 한국남동발전 상반기 신입사원 채용공고 - 채용공고 및 자소서 항목 (선발인원, 인재상, 연봉, 필기시험 범위)

2022년 한국남동발전 상반기 신입사원 채용소식이다. 접수기간은 22. 03. 31(목) 16:00 ~ 04. 07(목) 14:00까지다. ■ 자소서 항목 ① 본인의 직업관에 대하여 설명하고, 한국남동발전이 그에 부합하는 이유와 한국남동발전에 입사하기 위하여 본인이 특별히 노력한 경험 (학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오. (어떻게 노력 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등) (600자 이상, 700자 이하) ② 국내외 에너지 산업 및 한국남동발전의 사업환경 분석을 통하여 앞으로 한국남동발전이 나아가야할 목표 및 목표달성을 위한 전략을 제시하고, 그렇게 제시한 이유를 구체적으로 기술해주십시오. (700자 이상, 800자 이하) ③ 당면..

채용공고 2022.03.31
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