문채있다

한국남동발전이 공사현장의 불공정 하도급 관행 개선과 코로나19로 어려움을 겪고 있는 중소기업 및 일용직 근로자 임금체불 문제를 예방하기 위해 회사 내 각종 제도 및 시스템 개선노력을 기울이고 있다. 이는 내년 초 시행예정인 중대재해처벌법과 광주철거건물 붕괴참사를 계기로 한층 강화된 건설산업기본법 개정에 대비하여 불법 하도급에 따른 안전사고를 예방하기 위한 선제적 조치이기도 하다. 한국남동발전은 “지난 5월부터 기업성장응답센터를 중심으로 공사설계부터 시공, 대금지급 과정에서 발생할 수 있는 허점들을 보완하기 위해 5개 분과(설계·공사, 계약, 전자지급, 출입·보안, 법률지원)로 구성된 태스크포스(TF)를 운영해 왔고, 이와 함께 사내공모 및 149개 협력회사 대상 설문조사를 시행하는 등 분과별 원인분석을 ..

- 수상태양광으로는 최대규모인 95MW 해창만수상태양광 - 다양한 지역사회 참여 ‘눈길’ 수상태양광으로는 국내 최대규모로 추진되고 있는 한국남동발전의 ‘해창만 수상태양광’이 지역사회 참여를 적극 이끌어내며, 신재생에너지 사업의 모범적인 지역 상생 사례로 주목받고 있다. 한국남동발전은 지난 달 20일 해창만 수상태양광 발전사업에 대해 기업결합신고를 거쳐 지분 출자를 완료했다고 밝혔다. 해창만 수상태양광은 전남 고흥군 해창만에 95MW급 용량으로 건설되는 국내 최대 규모의 수상태양광 사업이다. 올해 4월 말 착공해 건설 진행 중이며, 2022년 10월 준공 후 상업운전에 들어갈 예정이다. 이 사업은 지자체와 지역민이 적극적인 참여로 추진되고 있는 최초의 수상태양광 사례로 주목받고 있다. 전남 고흥군은 재생에..

한국남동발전은 2050 탄소중립 전략을 성공적으로 이행하고 신재생 전문기업으로의 패러다임 전환을 위해 ESG경영체제를 선제적으로 구축하고 지난 4월 취임하면서 밝힌 안전 최우선가치 경영철학을 달성하기 위한 조직개편을 단행하였다. ESG경영위원회와 탄소중립추진위원회로 신속한 의사결정 지원 및 협업 주도 남동발전은 ESG경영과 탄소중립 추진이라는 시대적 소명을 완수하고자, ‘ESG경영위원회’ 및 ‘탄소중립추진위원회’를 CEO 직속기구로 편제하여 중요 경영안건의 사전검토와 신속한 의사결정을 지원하면서, 전사 에너지정책의 수립·실행·점검 기능간 적극적인 협업을 주도하도록 하였다. 그동안 탄소중립추진위원회에서는 CEO 주도로 국가 탄소중립 시나리오 및 신재생에너지 3430 전략 등과 연동된 남동 자체의 24개 핵..