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조직개편 2

[공기업 뉴스] 한국토지주택공사 공기업 이슈 - LH, ‘국민 중심’ 조직개편에 따른 후속인사 실시

[공기업 뉴스] 한국토지주택공사 공기업 이슈 LH, ‘국민 중심’ 조직개편에 따른 후속인사 실시 - 층간소음 및 주택품질개선, 先광역교통대책 등 국민편의 증진을 위한 조직개편 - 1·2급 대상 청렴도 검증, 주요 부서장 공모 등 청렴·공정 인사 추진 【국민 중심 조직개편 단행】 □ LH는 지난해 12월 16일에 발표한 LH 혁신방안 등을 반영한 조직개편을 실시하고 그에 따른 후속조치로 본사 및 지역(지사).사업본부(단) 부서장(1급)에 대한 승진 및 보임 인사를 시행했다고 4일 밝혔다. ᄋ이번 조직개편은 국민 관점에서의 △본연의 역할 완수 △실행력있는 혁신 △지속가능한 경영기반 마련을 목표로, 정책성과를 창출하고 국민신뢰를 회복하기 위해 이뤄졌다. □ 이를 위해 층간소음 제로 아파트, 임대주택 품질개선,..

알쓸신잡 2023.01.20

[공기업 뉴스] 인천도시공사 공기업 이슈 - iH, 5본부 체제로 조직개편 단행

iH, 5본부 체제로 조직개편 단행 - 뉴노멀 시대 지속가능한 경영기반 구축을 위한 새 단장 ○ iH(인천도시공사)는 지난 28일 뉴노멀 시대의 전략적 대응과 기능 전문화를 위한 재배치로 지속가능한 경영기반 구축을 위해 기존 4본부에서 5본부 체제로 조직개편을 단행했다고 밝혔다. * (당초) 1사장 1감사 4본부 2센터 5실 3단 10처 1부센터 45부 (개편) 1사장 1감사 5본부 3센터 5실 3단 8처 1부센터 1소 47부 (증 1본부 2부) ○ iH는 ▲코로나19 위기극복과 대내외 경영환경에 전략적 대응, ▲글로벌 수준의 사회적 가치 실현, ▲정부 및 市 정책사업의 안정적 추진 등에 초점을 맞춰 조직개편을 추진했다. ○ 이번 개편에서 가장 큰 특징 중 하나는 기존 4개 본부에서 5개 본부로 1개 본..

알쓸신잡 2022.02.14
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