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[신용보증기금 채용] 2022년도 상반기 신용보증기금 신입직원 채용 공고 - 채용공고 및 자소서 항목 (선발인원, 인재상, 연봉, 필기범위)

2022년도 상반기 신용보증기금 신입직원 채용소식이다. 접수기간은 22. 03. 24(목) ~ 04. 07(목) 14:00까지다. ■ 자소서 항목 ※ 성명, 연령, 성별, 출신지, 가족관계, 학교, 학력, 신체 조건 등 채용의 공정성을 해칠 수 있는 사항은 기재 금지 ※ 항목별 최소 글자수 이하로 작성할 경우 불합격 처리되며, 자기소개서 및 약술논술 문항 작성 내용을 타인과 공유할 경우 표절로 인식될 수 있으므로 유출되지 않도록 주의 1. 역량, 특성, 가치관, 장단점 등을 반영하여 본인을 한문장 내외로 표현해 주십시오. (100자 이내) 2. 공동의 성과 창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 발생한 무임승차자 발생, 규칙 미준수, 결론 미합의 등 갈등 상황을 해결하기 위해 본인..

채용공고 2022.03.31

[한국남동발전 채용] 2022년 한국남동발전 상반기 신입사원 채용공고 - 채용공고 및 자소서 항목 (선발인원, 인재상, 연봉, 필기시험 범위)

2022년 한국남동발전 상반기 신입사원 채용소식이다. 접수기간은 22. 03. 31(목) 16:00 ~ 04. 07(목) 14:00까지다. ■ 자소서 항목 ① 본인의 직업관에 대하여 설명하고, 한국남동발전이 그에 부합하는 이유와 한국남동발전에 입사하기 위하여 본인이 특별히 노력한 경험 (학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오. (어떻게 노력 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등) (600자 이상, 700자 이하) ② 국내외 에너지 산업 및 한국남동발전의 사업환경 분석을 통하여 앞으로 한국남동발전이 나아가야할 목표 및 목표달성을 위한 전략을 제시하고, 그렇게 제시한 이유를 구체적으로 기술해주십시오. (700자 이상, 800자 이하) ③ 당면..

채용공고 2022.03.31
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