[공기업 뉴스] 한국디자인진흥원장 공기업 이슈 - 산업통상자원부-한국디자인진흥원, 디자인분야 신규 인재 육성에 45.7억원 투입

[공기업 뉴스] 한국디자인진흥원장 공기업 이슈
산업통상자원부-한국디자인진흥원,  디자인분야 신규 인재 육성에 45.7억원 투입
- 디자이너 교육 및 실무 역량강화 사업에 참여할 디자이너 및 중소·중견기업 모집공고

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□ 산업통상자원부(이하 산업부, 장관 안덕근)와 한국디자인진흥원(이하 KIDP, 원장 윤상흠)이 올해 디자인분야 인재육성을 위하여 45.7억원 규모의 지원에 나선다. 
 
 ㅇ 현재 세계일류디자이너양성사업, 해외인턴지원사업, 청년연계 K디자인 파워업 사업 등 3개의 디자인 인재 육성사업이 공고되었으며, 교육 및 실무 역량강화 사업에 참여할 디자이너와 중소·중견기업을 모집 중이다.
 
□ 국내 디자인전공 졸업자가 연 2만 명에 이르지만 기업들이 디자이너 채용 시 경력자를 선호하는 현상으로 인해 디자인 인력 수요-공급의 미스매치 현상이 발생하고 있다.
 
 ㅇ KIDP가 실시한 ‘2024 디자인산업통계조사’에 따르면 디자인기업 중 45.5%가 디자인 인력 채용 시 ‘경력’을 1순위로 고려하고 있었으며 ‘포트폴리오’가 43.6%로 그 뒤를 이었다.
 
□ 이에 KIDP가 추진하는 3개의 인재육성 사업은 현장에 바로 투입 가능한 산업수요 맞춤형 인재를 배출하기 위해 추진되고 있다. 
 
□ ‘세계일류 디자이너 양성사업(KDM+)’은 잠재력 있는 디자인 전공 학부생을 선발해 디자인 실무교육 및 산학프로젝트 참여 기회를 제공하여 최고 수준의 실무 인재를 양성하는 사업이다.
 
 ㅇ 지난해에는 BMW, LG전자, LG생활건강, 한국타이어, 네이버 등 국내외 기업과 함께 33개 산학 프로젝트를 운영하여, 유망 디자이너들이 미래형 컨셉 디자인 등 다양한 실무 과정을 경험할 수 있게 지원했다.
 
 ㅇ 한국타이어 산학프로젝트 결과물을 실제로 기업에서 활용하고, LG 생활건강 산학프로젝트에 참여한 학생이 해당 기업에서 인턴으로 근무하는 등의 성과가 나왔다.
 
□ ‘해외인턴지원사업’은 한국 디자이너의 글로벌 역량을 강화하기 위해 우수 해외 기업에 현지 또는 온라인 형태로 인턴을 파견하여 해외 디자인 실무 경험을 지원하는 사업이다. 
 
  ㅇ 2020년부터 현재까지 본 사업을 통하여 469명의 인턴이 252개사에서 글로벌 실무 경험을 쌓았으며, ’23년 참여자의 45%가 Native Design(영국), Toyota Boshoku(일본), Lixil(싱가포르), LG전자 등 글로벌 기업 및 우수 디자인 기업에 취업했다.
 
□ ‘청년연계 K디자인 파워업’은 미취업 디자이너를 국내 중소·중견기업 및 디자인 전문기업에 인턴으로 파견하고 참여한 기업에 인턴의 인건비를 지원하는 사업이다.
 
 ㅇ 본 사업을 통해 ’24년 309명의 인턴이 247개사에서 근무하며 현장 실무 교육을 받았고, 이 중 37.2%가 정규직으로 채용됐다. 
 
 ㅇ 성과조사*에 응답한 기업들은 동 사업을 통한 디자인 역량 강화 덕분에 ’23년 대비 ’24년 매출액이 평균 56.2%, 영업이익이 평균 60.7% 상승했다고 응답했다. 
     * 2024 성과조사 설문 응답 기업 기준, ‘24년 매출액은 결산 전 예상치 기준
 
□ 산업부와 KIDP은 금년에 보다 효과적인 디자인 인재 육성을 위해 3개 사업 모두 신기술 역량 지원을 강화·확대하여 운영할 예정이다.
 
 ㅇ ‘세계일류 디자이너 양성사업(KDM+)’은 산업·환경을 고려한 심화형 교육프로그램 운영 등을 통해 미래를 선도하는 디자인 인재 양성을 추진할 계획이다.
 
 ㅇ ‘해외인턴 지원사업’은 디자이너 일자리 외연 확대를 위해 현지체제비 월 최대 250만원과 국외여비 최대 200만원 등을 지원하고, AI디자인 교육 등 신기술 역량강화교육을 확대할 계획이다.  
 
 ㅇ ‘청년연계 K디자인 파워업 사업’은 임금상승률을 반영하여 인턴지원금을 월 최대 206만원에서 210만원으로 1.7% 인상하고, 원활한 인턴십 지원을 위한 현장점검을 확대할 계획이다.
 
□ 윤상흠 한국디자인진흥원장은 “디자이너의 실무 능력 향상은 기업의 경쟁력 향상에도 기여한다.”며 “올해는 AI와 같은 신기술을 접목한 교육을 통한 현장 실무형 디자인 인재 배출과 기업 및 디자이너가 상생하는 문화 정착에 주력할 계획이다.”라고 말했다.
 
□ 각 사업별 모집기간, 지원요건, 신청방법 등 자세한 사항은 KIDP 홈페이지 (www.kidp.or.kr) ‘인력양성 및 교육’메뉴에서 확인 가능하다. 

출처 : 한국디자인진흥원장 (등록일 : 2025년 03월 05일)